北海道で社労士をお探しなら、札幌の社会保険労務士法人シュエットにおまかせください。【地下鉄バスセンター前徒歩1分】
少子高齢化で人手不足が加速する現在…「すぐに社員が辞めてしまう」「募集してもなかなか応募がない」「やっと採用したらトラブル続き」など、早急に何らかの対策を行わなければ、人手不足倒産に陥ってしまうリスクがあります。
社員の適性を見極める適性検査の導入や高齢者を活用する助成金の利用により、深刻化する人手不足にしっかり対応していきましょう。
社員の職場定着を図るための制度づくりをサポートします。制度導入の費用は助成金を活用することで、負担を抑えることが可能です。
離職率の改善支援制度を導入する「人材確保等支援助成金」、高年齢者が年齢に関係なく働ける職場づくりのための「65歳超雇用推進助成金」を活用しましょう!
適切な助成金コースを提案し、雇用環境整備をサポートいたします!
採用の可否判定に効果 | 基本契約料 33,000円 1件 4,400円 |
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人間関係活性化に効果 | 1件につき 3,300円(web) |
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環境変化に対応できる人材の見極めに効果 | 1件につき 4,400円(web) 4,950円(紙) |
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パート・アルバイト用メンタルタフネス採用検査 | 1件につき 660円(紙) |
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