北海道で社労士をお探しなら、札幌の社会保険労務士法人シュエットにおまかせください。【地下鉄バスセンター前徒歩1分】
会社を守るためには、ルールが必要です。
労働基準監督署への就業規則届出義務は社員が10人以上の場合ですが、社員が1人でもいれば、トラブルが起こる可能性は考えられます。
労務トラブルのリスクを減らし、安心して業務を行うためにも、しっかりした就業規則の作成は必要不可欠です。
会社のリスク管理のためにも、経営方針に沿ったオーダーメードの就業規則の作成を行いましょう!
受託から納品まで、およそ3ヶ月ほどの期間をいただいております。
お急ぎの場合は、別途ご対応いたしますので、ご相談ください。
貴社の状況をしっかりお聞きします
貴社の状況を把握し、法改正条項や会社理念に基づき作成します
ご確認いただき、修正点があれば、即対応いたします
CDと共に納品します。監督署への提出も代行いたします
用途別に2種類のコースをご用意しております。
基本コース (本則・パート・育児介護・個人情報) | 220,000円 |
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安心コース (基本コース+必要な規程) | 330,000円 |
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上記の表を参考に貴社に最適なサービスをご検討ください。
※顧問契約のお客様は、上記料金より11万円引き、助成金同時契約は5.5万円引きです。
※規程の種類および諸規程単独作成費用についてはお問い合わせください。
※賃金規程は別料金を頂く場合があります。