北海道で社労士をお探しなら、札幌の社会保険労務士法人シュエットにおまかせください。【地下鉄バスセンター前徒歩1分】

札幌市中央区南1条東5丁目7-10 北海道日伊文化会館本館3階

営業時間:9:00~17:00(土日祝除く)

イコーサンキュー
011-212-1539

人事評価制度サービス

社会保険労務士法人シュエットの人事評価制度は【人材育成】を目的としています。

世間一般に使われている人事評価制度は、査定ツールとして活用されているものが多く、運用がうまくいかないことも多く、それ故に導入をためらう企業もあります。

本来、人事評価制度とは、人を育て企業力を高めるツールであり、その結果として業績アップという好循環をもたらすものです。

シュエットでは、社員の力を高め、引き出し、「社員が働きがいを感じる評価制度」の策定から運用まで、トータルでサポートいたします!

人事評価制度作成のポイント

  • 社員がキャリアの道筋をイメージできること
  • 経営者の想いが反映されていること
  • 導入から運用がシンプルであること

「人を育てる」人事評価制度構築スケジュール

受託から納品、人事制度社内説明会まで、およそ7ヶ月ほどの期間をいただいております。

8ヶ月目よりテスト運用を開始し、修正を行いながら、貴社オリジナルの人事評価制度を構築していきます。

現状分析

貴社の状況をしっかりお聞きし、事前準備を行います

キャリアパス評価・給与システムの設計

社員の成長を正しく評価し、自らステップアップしていける仕組みを作ります

 

運用方法の理解と人事評価制度説明会

運用や昇格のルールを決めて、社員への制度説明会を開催します

社内周知と
運用の開始
 

社内周知を行い、目標設定し評価を行うテスト運用から始めていきます

人事評価制度コンサルティング料金(税別)

2種類のコースをご用意しております。

個別コンサルティング
(毎月訪問して7ヶ月でオリジナル制度構築)
98,000円×7ヶ月
グループコンサルティング
(同業他社等、10社以上でグループ講義形式
 わずか90日で制度構築します)
1社につき198,000円
※札幌市内以外は、別途交通費をいただきます
※制度導入をご検討の場合は、詳細をご説明に伺います(無料)

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イコーサンキュー
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メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

細川 美穂

親切・的確な対応をモットーとしております。
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小池 のぞみ

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